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税后工资及湖北快三跨度振福_五险一金计算器2019

2019税后工资和湖北快三跨度振福_五险一金计算器,根据2019年最新的个税税率表进行个税计算。可以计算出个人税后收入、个人所得税和五险一金等各项的需要缴纳金额。

税后工资是如何计算的?

湖北快三跨度振福企业一般告知员工都是税前工资,税前工资包含基本薪酬工资及各种福利或补贴。

税后工资是由税前工资扣除五险一金,再扣除个人所得税,计算得出的,其公式如下:

税后工资 = 税前工资 - 个人缴纳的五险一金 - 专项扣除数 - 个人所得税

我需要缴纳多少的五险一金?

五险一金分为五险和一金。其中,五险又称社保,它包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(部分地区已将医疗保险与生育保险合并);一金即住房公积金。

五险一金需要个人缴纳的一部分,公司也会缴纳一部分,影响到税后工资金额的,主要是个人缴纳的那一部分

湖北快三跨度振福五险一金个人需要缴纳的多少,通常是由缴纳基数和个人缴纳比例两部分来决定的。
社保缴纳基数是社保进行计算的基准,通常有以下几种情况:

  • 一般以个人工资收入为缴纳基数。
  • 社保缴纳基数会有上下限的限制,个人工资超过上下限的,按上下限确定社保缴纳基数:该限制是当地社会平均工资的60%-300%。其中个人工资超过社会300%的,按照社会工资的300%为缴纳基数,低于60%的以60%为缴纳基数,300% 和60%就是社保缴纳基数的上下限。
  • 由于各地的社会平均工资差异较大,所以各地的缴纳基数各不相同,一般会在每年的3月或7月进行基数核定。

五险一金的个人缴纳比例,由于各地的政策不同,缴纳的比例也存在差异。以北京为例,个人和单位的缴纳比例如下:

五险一金类型个人缴纳比例单位缴纳比例
养老保险8%16%
医疗保险2%+3元10%
失业保险0.2%1%
工伤保险-0.4%
生育保险-0.8%
住房公积金12%12%

任意一个五险一金的个人缴纳金额 = 该社保个人缴纳基数 x 个人缴纳比例

任意一个五险一金的单位缴纳金额 = 该社保个人缴纳基数 x 单位缴纳比例

2019年的个人所得税的扣税标准

18年底,国家对工资个人所得税进行了一次较大的修改,主要涉及免征额、税率表、速算扣除数的调整,并新增了专项扣除项目。

月工资个人所得税税率表格

级数工资范围免征额税率
01-500050000
15001-800050003%
28001-17000500010%
317001-30000500020%
430001-40000500025%
540001-60000500030%
660001-85000500035%
785001-无限500045%

年工资个人所得税税率表格

级数劝您应纳税所得额税率速算扣除数
1超过36000元的部分3%0
2超过36000元至144000元的部分10%2520
3超过144000元至300000元的部分20%16920
4超过300000元至420000元的部分25%31920
5超过420000元至660000元的部分30%52920
6超过660000元至960000元的部分35%85920
7超过960000元的部分45%181920

其中个税起征点,调整到5000元。湖北快三跨度振福同时个税前四档的应纳税所得额都发生了变化。

速算扣除数是什么?

速算扣除数是方便计算个税的一个名词,主要便于计算个税的扣税额。

湖北快三跨度振福速算扣除数从按月计算,调整成了按年计算。其公式如下:

本级速算扣除数 = 上一级最高应纳税所得额 x(本级税率 - 上一级税率)+ 上一级速算扣除数

个税的计算公式

工资个人所得税 = (应税工资 — 免征额)x 分级税率 - 分级对应的速算扣除数

什么是个人所得税的专项扣除?

专项扣除是指工资中一些专项扣除项目,主要包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房租金支出、住房贷款利息支出和赡养老人支出等六个项目,这些项目会在个人所得税扣税前进行扣除。